Kennisdocument De Werkkostenregeling: Maak optimaal gebruik van de voordelen Praktisch ieder bedrijf in Nederland krijgt vroeg of laat te maken met de Werkkostenregeling (WKR). De WKR biedt werkgevers de mogelijkheid om vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen op een fiscaal voordelige manier…
De Hoge Raad heeft bepaald dat een werkgever in 2017 en 2018 geen loonheffing hoefde te betalen over gratis gezonde bedrijfslunches. De regels zijn echter aangescherpt in 2022, waardoor zulke voorzieningen niet langer belastingvrij zijn. Achtergrond van de Zaak Belastingadviseur…
Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat drie kwart van de Nederlandse ondernemers actief maatregelen neemt om de productiviteit binnen hun bedrijf te verhogen. Deze maatregelen omvatten voornamelijk investeringen in technologie en automatisering en het implementeren van efficiëntere werkprocessen.…
Volgens demissionair staatssecretaris Marnix van Rij (CDA, Fiscaliteit) is er niets mis als bedrijven kapitaal terugbetalen aan aandeelhouders in plaats van dividend uitkeren. Hij benadrukt dat de mogelijkheden voor dergelijke onbelaste terugbetalingen beperkt zijn. Antwoord op Kamervragen Van Rij reageert…
Webinar Dividendaangifte was nog nooit zo makkelijk Vanaf volgende maand verandert de manier waarop je Dividendopgaaf en -aangifte kunt doen. Tijdens het online webinar ‘Dividendaangifte was nog nooit zo makkelijk’ nemen wij je mee in de wijzigingen en vertellen we…
Het demissionaire kabinet mag het conceptwetsvoorstel over box 3 voor de zomer naar de Raad van State sturen. VVD, GroenLinks-PvdA, BBB en ChristenUnie steunen een motie van NSC. Dit houdt de invoering per 2027 mogelijk. Heffing op werkelijk rendement Staatssecretaris…
Op 24 mei 2024 deed de Hoge Raad een belangrijke uitspraak over de fiscale behandeling van gratis gezonde lunchmaaltijden verstrekt door werkgevers aan hun werknemers. De vraag was namelijk of deze verstrekking onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen valt. Deze…
Een gratis gezonde bedrijfsmaaltijd valt onder arbozorg en is daarom niet belast. Dit oordeelde de Hoge Raad. De zaak betrof een werkgever die loonheffing moest betalen over gratis gezonde lunches in de bedrijfskantine. Eerder waren de rechter en het gerechtshof…
De fiets van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde is bij de meeste werkgevers inmiddels de gewoonste zaak van de wereld. Het is niet alleen een milieuvriendelijke optie, maar stimuleert ook gezondheid en welzijn onder medewerkers. Echter, er zijn wel een…