ZZP’er of in loondienst

Rekentool

ZZP’er of in loondienst

Met de enorme krapte op de arbeidsmarkt kan het aantrekkelijk lijken om het bestaan als werknemer in loondienst achter je te laten en verder te gaan als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP’er).

Maar is dat ook echt zo? In sommige gevallen zal dat het geval kunnen zijn maar je dient wel met verschillende (fiscale) factoren rekening te houden. Als zzp’er heb je bijvoorbeeld recht op de zelfstandigenaftrek en de MKB-winstvrijstelling. Maar er is ook een verschil in sociale premiedruk en in aansprakelijkheid.

Ben jij nu in loondienst en vraag je je af of je als zzp’er aan het eind van de maand meer over zou houden? Of ben je nu juist werkzaam als ZZP’er en wil je wel eens weten wat de verschillen zijn?

Voor deze vragen en om uiteindelijk een weloverwogen keuze te kunnen maken, hebben we een rekentool voor je opgesteld waarmee je exact voor jouw situatie kunt doorrekenen wat uiteindelijk voordeliger is.