In onze vorige post hebben we besproken hoe Generatieve AI belastingteams helpt om strategisch meer waarde toe te voegen aan de organisatie. Maar de impact van generatieve AI stopt niet bij belastingadvies. GenAI biedt kansen voor vrijwel alle afdelingen binnen een organisatie. In deze blogpost kijken we naar de bredere impact van Generatieve AI, van juridische afdelingen tot talentmanagement, en hoe deze technologie kan leiden tot fundamentele veranderingen binnen bedrijven.
AI en organisatiebrede processen
Hoewel de voordelen van AI voor belastingafdelingen duidelijk zijn, reikt de technologie veel verder dan alleen belastingadvies. GenAI kan bijvoorbeeld contractbeheer automatiseren. Dit is een proces dat in veel organisaties handmatig wordt uitgevoerd en veel tijd en middelen kost. Door AI in te zetten, kunnen medewerkers zelf contracten beheren en verifiëren, waardoor de druk op juridische afdelingen afneemt. Hierdoor kunnen juridische teams zich richten op meer complexe taken en strategische vraagstukken.
Minder boetes
Daarnaast kunnen AI-oplossingen worden ingezet om veranderingen in regelgeving te monitoren. Dit helpt bedrijven om altijd compliant te blijven, zonder dat juridische of belastingafdelingen voortdurend alle veranderingen handmatig hoeven bij te houden. Dit verhoogt niet alleen de efficiëntie, maar vermindert ook het risico op boetes en andere financiële consequenties.
Talentmanagement en inclusiviteit
Generatieve AI heeft ook een aanzienlijke impact op talentmanagement binnen organisaties. Jongere generaties, die gewend zijn aan geavanceerde technologieën, voelen zich meer aangetrokken tot bedrijven die AI inzetten. Door AI te integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering, kunnen bedrijven aantrekkelijker worden voor jong talent. Daarnaast kunnen AI-tools worden ingezet om het onboarden van nieuwe medewerkers te versnellen, wat zorgt voor een hogere productiviteit vanaf de eerste werkdag.
Neurodiversiteit
AI biedt bovendien mogelijkheden om inclusiviteit binnen de organisatie te bevorderen. Neurodiverse werknemers, zoals mensen met dyslexie of ADHD, kunnen veel baat hebben bij AI-tools die zijn afgestemd op hun specifieke behoeften. Door barrières weg te nemen, kunnen deze werknemers hun volledige potentieel benutten, wat leidt tot een hogere productiviteit en een verbeterd werkplezier. AI draagt daarmee niet alleen bij aan de efficiëntie van een organisatie, maar ook aan een inclusieve en diverse werkomgeving.
IBM gebruikt AI voor onboarding
Een bedrijf dat gebruik maakt van GenAI bij onboarding is IBM. Hier wordt AI ingezet als mentortool om nieuwe medewerkers te begeleiden en hun integratieproces te versnellen. IBM gebruikt een AI-gestuurd platform genaamd Myca (My Career Advisor), dat is ontworpen om als virtuele mentor te fungeren en nieuwe werknemers door de onboarding en hun carrière-ontwikkeling bij IBM te leiden. Zo beantwoordt Myca vragen van nieuwe medewerkers over IBM’s beleid, cultuur, en dagelijkse procedures, en biedt hen toegang tot gepersonaliseerde informatie en hulpmiddelen. Dit helpt nieuwe medewerkers om snel vertrouwd te raken met de bedrijfsomgeving en structuur. Darnaast helpt het werkenemrs bij het kiezen van trainingen en opleidingen en biedt het doorlopend feedback en monitort de voortgang van de werknemer.
IBM’s aanpak helpt medewerkers niet alleen om sneller zelfstandig te worden, maar ook om zich actief te ontwikkelen en groei in hun loopbaan na te streven vanaf de eerste werkdag.
De organisatie van de toekomst
De impact van AI reikt verder dan alleen productiviteitswinsten. AI herdefinieert de manier waarop organisaties werken en hoe talent wordt ingezet. Bedrijven die AI omarmen, zullen profiteren van dynamische, flexibele werkprocessen die werknemers in staat stellen om zich te concentreren op strategische taken en creatief denken. Dit zorgt voor meer innovatie en concurrentievoordeel op de lange termijn.
Fundamentele transformatie
Generatieve AI biedt talloze mogelijkheden voor belastingprofessionals en organisaties als geheel. Of het nu gaat om het automatiseren van repetitieve taken, het bieden van strategische inzichten of het verbeteren van inclusiviteit, AI zorgt voor een fundamentele transformatie van het bedrijfsleven.
Nextens Tex
Uiteraard is ook Nextens druk met de ontwikkeling van een AI-tool voor belastingprofessionals. Wil je weten hoe Nextens Tex, de AI-toepassing van Nextens, jouw organisatie kan helpen efficiënter, slimmer en beter met fiscaliteit om te gaan? Houd dan onze kanalen en website in de gaten, binnenkort komen we met spannend nieuws!
The post De impact van generatieve AI op organisaties appeared first on Nextens.